时至今日，“转型升级”的命题严峻地摆在中国家具产业面前。广东省家具协会*克会长早在2012年就指出，“应从管理、品牌、设计、人才、标准、诚信、环保、展会、服务、技术这十个方面进行升级。企业可结合实际，分步骤完成。”在各方面的升级中，人才升级尤其被企业重视，企业下了不少血本。值得一提的是：家具企业的人才升级，取得了一定的成就，同时也出现了“两极分化”、发展不均衡的现象。